Qualitätsmanagement in der Zahnarztpraxis verbindet Hygiene, Patientensicherheit und Behandlungsqualität. Sterilisation, Desinfektion und Schulungen sind essenziell für höchste Standards.
Management
Die drängendsten Probleme beleuchtet, mit denen ZFAs konfrontiert sind, sind schleppende Tarifverhandlungen, fehlende Wertschätzung, frustrierte Kolleginnen, der Zustrom von Quereinsteigern, mangelnde Patientensicherheit, hohe Lebenshaltungskosten und die Abwanderung von Fachkräften in andere Berufsfelder.
Freunde werden fans: Alle News des Verbands Deutscher Dentalhygieniker (VDDH) finden Sie ab sofort achtmal im Jahr in der fan – fachassistenznews
Täglich betreuen, instruieren und motivieren wir Patienten in der Praxis. DH Sylvia Fresmann verrät, wie wir mit Hilfe einiger Kommunikationsstrategien noch erfolgreicher dabei sein können. Wer kennt ihn nicht, den Filmklassiker mit Mel Gibson Was Frauen wollen. In diesem Film geht es auf lustige Art und Weise um Kommunikationsprobleme zwischen Mann und Frau, aber auch
Stichwort Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung: Silvia Gabel hat einige Vorschläge, wie man das Team stärken und Fachkräfte fördern kann.
Unvorhergesehene Notfälle und Behandlungen, die länger dauern als erwartet, führen oftmals dazu, dass ?die Angestellten Überstunden schieben müssen. Da der Zahnarzt als Arbeitgeber für die Einhaltung der Arbeitsgesetze verantwortlich ist, sollte er die Regelungen dazu unbedingt genau kennen und sich streng daran halten. Häufig werden die Begriffe Mehrarbeit und Überstunden verwendet, um damit auszudrücken, dass
Erhöhung der Gehälter, Stärkung der Rolle der ZFA, berufsrechtliche Regelungen, Förderung der Beschäftigten in der Zahntechnik sowie die Reduzierung der Stressbelastung sind die Hauptforderungen in einer Resolution des VmF-Bundeshauptversammlung.
Das Dentaldepot minilu beliefert seit 2009 Zahnarztpraxen und Dentallabore in Deutschland, Österreich und den Niederlanden mit dentalen Verbrauchsmaterialien sowie Klein- und Großgeräten. Dabei versteht sich minilu als die beste Freundin der ZFA und bietet deshalb neben vielen nützlichen Tipps für den Praxisalltag auch kostenlose Weiterbildung in der minilu Academy. In diesem Jahr feiert minilu ihren
Besuche beim Zahnarzt sind für viele der pure Stress. Ein zuckerfreier Kaugummi kann gegen die Anspannung helfen. Das Kauen beugt nicht nur Karies vor, sondern kann die Situation auf dem manchmal ungeliebten Stuhl entspannen – und noch viel mehr. Kaugummi ist ein wahres Multitalent. Er bietet Genuss und eine Mini-Auszeit für einen frischen Kopf, ist
Liebe Leserin, lieber Leser, ab sofort kannst Du Dich um ein minilu-Stipendium für das Studium Dental Hygienist B.Sc. an der SRH Hochschule für Gesundheit bewerben, bei dem ich die Kosten des Studiums übernehmen und Dich auch darüber hinaus unterstützen werde. Alles Wichtige dazu erfährst Du in dieser Ausgabe der minilu Academy in team. Das Stipendium
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Hygiene und Qualitätsmanagement, Teil 1
Qualitätsmanagement in der Zahnarztpraxis verbindet Hygiene, Patientensicherheit und Behandlungsqualität. Sterilisation, Desinfektion und Schulungen sind essenziell für höchste Standards.
Die Herausforderungen der Gesundheitsberufe
Die drängendsten Probleme beleuchtet, mit denen ZFAs konfrontiert sind, sind schleppende Tarifverhandlungen, fehlende Wertschätzung, frustrierte Kolleginnen, der Zustrom von Quereinsteigern, mangelnde Patientensicherheit, hohe Lebenshaltungskosten und die Abwanderung von Fachkräften in andere Berufsfelder.
Herzlich Willkommen, lieber VDDH!
Freunde werden fans: Alle News des Verbands Deutscher Dentalhygieniker (VDDH) finden Sie ab sofort achtmal im Jahr in der fan - fachassistenznews
Patienten gekonnt motivieren
Täglich betreuen, instruieren und motivieren wir Patienten in der Praxis. DH Sylvia Fresmann verrät, wie wir mit Hilfe einiger Kommunikationsstrategien noch erfolgreicher dabei sein können. Wer kennt ihn nicht, den
Fachkräftewandel: Ist der Schlüssel dazu mein Team?
Stichwort Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung: Silvia Gabel hat einige Vorschläge, wie man das Team stärken und Fachkräfte fördern kann.
Überstunden im Praxisalltag
Unvorhergesehene Notfälle und Behandlungen, die länger dauern als erwartet, führen oftmals dazu, dass ?die Angestellten Überstunden schieben müssen. Da der Zahnarzt als Arbeitgeber für die Einhaltung der Arbeitsgesetze verantwortlich ist,
Gehälter sind nach wie vor die wichtigste Stellschraube
Erhöhung der Gehälter, Stärkung der Rolle der ZFA, berufsrechtliche Regelungen, Förderung der Beschäftigten in der Zahntechnik sowie die Reduzierung der Stressbelastung sind die Hauptforderungen in einer Resolution des VmF-Bundeshauptversammlung.
minilu’s pink fifteen – ein Jahr voller Geschenke
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Stress lass nach
Besuche beim Zahnarzt sind für viele der pure Stress. Ein zuckerfreier Kaugummi kann gegen die Anspannung helfen. Das Kauen beugt nicht nur Karies vor, sondern kann die Situation auf dem
Dental Hygienist B.Sc. – Dein minilu Stipendium an der SRH
Liebe Leserin, lieber Leser, ab sofort kannst Du Dich um ein minilu-Stipendium für das Studium Dental Hygienist B.Sc. an der SRH Hochschule für Gesundheit bewerben, bei dem ich die Kosten
